Graduación de 17 Nuevas Iron Woman

06 septiembre , 2024

“Iron Women Más Conductoras”:  Volvo Chile, DTPM y RBU celebran la graduación de la primera generación profesional de conductoras de transporte público

Tras meses de formación profesional técnica y teórica, las mujeres, hoy, conductoras profesionales de buses, finalizaron su paso por el programa creado por Volvo para impulsar la equidad de género en el transporte público de la región Metropolitana y en el país. Con el cierre de esta etapa, las conductoras ingresarán formalmente a trabajar a la plantilla de profesionales de RBU.

Santiago, 6 de septiembre de 2024 – En un paso crucial para fortalecer la equidad de género en el transporte público, este viernes 6 de septiembre, 17 mujeres celebraron su graduación del programa Iron Women – Más Conductoras de Volvo Chile. Este hito marca la llegada de la primera generación de conductoras de buses de transporte público egresadas de esta iniciativa. Las nuevas profesionales se integran al equipo de RBU Santiago, empresa operadora del Sistema de Transporte Público Metropolitano RED, abriendo un nuevo capítulo en sus carreras y en la historia del sector en el país.

Si bien el programa Iron Women ya cuenta con tres generaciones de mujeres conductoras que han abierto camino en el sector de camiones, esta nueva generación marca un antes y un después al llevar su talento y profesionalismo al transporte público de buses, siendo un área que tradicionalmente ha sido dominada por hombres.

«Avanzar en la incorporación de mujeres a Red Movilidad ha sido uno de los principales énfasis del trabajo que estamos haciendo en DTPM”, destacó Paola Tapia, directora de Transporte Público Metropolitano. “Creamos el Programa Mujeres Conductoras en 2022, que gracias a un trabajo colaborativo ha entregado independencia económica a más de 1.800 mujeres, que representan el 10% del total de conductores del sistema.  Hoy, seguiremos avanzando en esta línea, por eso es importante que otras empresas confíen en este camino de la inclusión de mujeres conductoras en el transporte público de Santiago, tal como lo ha hecho Volvo Chile”, agregó.

La llegada de estas 17 graduadas, seleccionadas entre más de 100 aspirantes, es fruto de la colaboración entre Volvo Buses Chile, RBU Santiago y el Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM). Las nuevas conductoras completaron un riguroso proceso de formación que incluyó la obtención de la licencia profesional A3 y cursos especializados en la Academia Volvo, donde profundizaron en el conocimiento del vehículo y la conducción eficiente y segura.

«Estoy feliz, orgullosa de mí misma por verme donde estoy ahora», compartió Alejandra Mora, una de las graduadas de “Iron Women Más Conductoras” de Buses. “Yo, como conductora de clase B de toda la vida, tenía muchas expectativas y el programa las superó todas. Hoy, cumplo dos semanas trabajando en RBU y la recepción del equipo ha sido increíble. Estoy muy agradecida de este proyecto, lo recomiendo al mil. Me siento grande, empoderada y me hace feliz que las personas se alegren por verme conducir”, agregó.

«En Volvo Chile, la equidad de género es fundamental. Iron Women es una muestra de nuestro compromiso con un ambiente laboral más diverso e inclusivo en el transporte de pasajeros y de carga, por lo que esta nueva generación de conductoras de buses es un paso enorme en esa dirección.», señaló Marihen Palma, subgerenta de Marca y Comunicaciones de Volvo Chile.

Carolina Paredes, gerente de Personas en RBU, expresó que «la incorporación de estas talentosas mujeres no solo enriquece nuestra plantilla de conductores, que actualmente cuenta con un 11% de mujeres, sino que también aporta nuevas perspectivas y experiencias a nuestra empresa.»

Iron Women – Más Conductoras forma parte de una iniciativa más amplia de Volvo Chile para impulsar la participación femenina en el transporte de carga y pasajeros. La compañía también desarrolla los programas Iron Women – Más Técnicas, que incentiva la formación de adolescentes en carreras técnicas relacionadas al rubro motor, e Iron Women – Más Líderes, que apoya el desarrollo de mujeres en puestos de liderazgo dentro de la organización.

Con esta nueva generación de conductoras, Volvo Chile reafirma su compromiso con un transporte público más equitativo e inclusivo, abriendo camino para que más mujeres accedan a oportunidades que antes parecían lejanas y consolidando un futuro más igualitario en el transporte público.