Volvo Chile se ha suscrito a la Normativa Chilena 3262 del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, iniciativa que busca la igualdad de género en las organizaciones.
Programa de formación para mujeres conductoras de camiones que ya va en su tercera edición y que tiene como fin que se conviertan en conductoras profesionales de vehículos de carga pesada y así puedan obtener la licencia clase A-5. Adicionalmente, esta iniciativa busca fortalecer la equidad de género e incrementar la inclusión femenina en la industria de transportes.
Estamos comprometidos con las futuras generaciones. Es por eso que junto a Educación 2020 impulsamos el programa Volvo Iron Women – Más Técnicas para promover la inclusión laboral de mujeres técnicas en el área del transporte desde la etapa escolar.
Más Mujeres Líderes busca fortalecer el liderazgo y el desarrollo de las mujeres en la industria de transporte. Es por eso que nos hemos trazado como meta que para el 2025 más del 35% de las posiciones de liderazgo estén ocupadas por mujeres dentro de nuestra organización.
El número de niños que participan en la campaña global de “Para, Mira y Saluda” de Volvo Group sigue creciendo. El objetivo es enseñar a los niños normas básicas de seguridad vial, para que puedan convivir de manera segura cerca del tráfico.
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